乐动体育官方网站首页-11月19日,教育部发布了关于做好2022届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知

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11月19日,教育部发布了关于做好2022届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知。通知称,2022届普通高校毕业生规模、增量创历史新高,就业形势复杂严峻。教育部同日公布的数据显示,2022届高校毕业生规模预计1076万人,同比增加167万人。对此,教育部决定实施“2022届全国普通高校毕业生就业创业促进行动”,健全就业创业促进机制,推动就业创业工作提质增效,促进高校毕业生更加充分更高质量就业。上述通知共分7个部分24条,从完善市场化社会化就业促进机制,到强化就业指导服务,从开展重点群体就业帮扶,再到完善就业统计发布机制等,力度很大。高校毕业生就业,几乎每年都成为社会关注的一个热点话题。由于多年不断扩招,每年的大学毕业生数量都呈增长之势,这使“就业难”显现。虽然国家已采取很多措施解决这个问题,但现实中还是有不少大学生很难做到一次性就业。如今,经济下行压力较大,就业形势变得更加严峻,这使大学毕业生在找工作时遇到了更多困难。明年高校毕业生人数将达1076万人,这使就业压力倍增。而各地响应国家的号召,积极为大学生寻找就业出路,不断送上“大礼包”。无论是加大创业扶持力度,促进基层就业成长,还是对主动到中小城市工作的毕业生,都出台了一些优惠政策,这使大学生的就业渠道拓宽,就业前景也变得更加光明。然而,宏观上积极为大学生开拓就业渠道的同时,大学毕业生自身,也需要在微观上变得积极主动。大学生就业问题,主要出现在一些大中城市,毕业生扎堆儿都市,不少又是“眼高手低”,这也是导致就业难的一个重要原因。因此,认清形势,增强信心仅是一个方面,而另一方面,减少观望,先就业再择业,更新观念,理性择业,显然是现实所需。目前,高校毕业生的就业方式灵活多样,无论是自主择业、灵活就业,还是休学创业、慢就业、错峰就业、出国深造等都是选择,只要选择得当,最终就能找到自己的理想工作。可见,大学生转变就业观念很重要,而用人单位、高校乃至家长也需要转变观念。大学毕业生就业,也是一道民生考题,唯有各方都更新观念,多措并举,才能交上满意答卷。